Статья

Customer Effort Score (CES): Как упростить жизнь клиентам и сократить нагрузку на поддержку

CES (Customer Effort Score): что это такое, формула расчета и как снизить показатель

Customer Effort Score (CES) — оценка усилий клиента: насколько легко было решить вопрос или пройти сценарий. В отличие от NPS (лояльность) и CSAT (удовлетворённость), CES меряет простоту. Ниже — шкалы, формулы, 5 правил внедрения и как снижать усилия через helpdesk, самообслуживание и автоматизацию.

CES vs CSAT / NPS Шкала 1–5 / 1–7 Самообслуживание FCR

Что такое CES

CES отвечает на вопрос: «насколько сложно было получить результат?» — вернуть товар, разобраться в счёте, закрыть тикет, найти ответ в базе знаний. Клиент готов потратить время, но если процесс ощущается как квест, лояльность падает даже при «успешном» решении.

Гипотеза, которую часто связывают с исследованиями Gartner: клиенты сильнее ценят простой бесшовный опыт, чем «wow», добытый через сложный путь. Цель — результат без лишних касаний и переспросов.

Customer Effort Score (CES)
Клиент не обязан наслаждаться процессом общения. Ему нужно быстро и понятно закрыть задачу. Философия CES

Как измерять: шкалы и формулы

7-балльная шкала согласия

Вопрос: «Компания сделала всё возможное, чтобы упростить решение моего вопроса». От 1 («полностью не согласен») до 7 («полностью согласен»).

5-балльная шкала усилий (часто удобнее)

Вопрос: «Насколько легко вам было решить свой вопрос / воспользоваться услугой?»

  • 1 — очень сложно
  • 2 — сложно
  • 3 — нейтрально
  • 4 — легко
  • 5 — очень легко

Средний балл: сумма оценок ÷ число ответов.

Доля «лёгких» взаимодействий: (ответы 4 и 5 ÷ все ответы) × 100%.

Пример: из 100 ответов 70 дали «4» или «5» → CES (лёгкость) = 70%. Цель — расти по среднему и по доле лёгких касаний.

Зачем CES бизнесу

  1. Лояльность и удержание. Лёгкий опыт сильнее удерживает; высокий effort почти гарантирует отток при следующем сбое.
  2. Меньше нагрузки на поддержку. Сложный процесс плодит повторные тикеты, уточнения и эскалации. Упростили путь — меньше касаний, выше шанс FCR, ниже стоимость линии.
  3. Поиск узких мест. Низкий CES на «возврате» или «сбросе пароля» — точный сигнал перепроектировать сценарий, а не только «обучить агентов улыбаться».
  4. KPI самообслуживания. Насколько легко найти ответ в базе и боте? CES — прямой индикатор, работает ли канал без живой очереди.

Рядом по метрикам: CSAT, NPS, FCR.

Качество оценки клиентского сервиса

5 правил внедрения

  1. После закрытой транзакции. После закрытия тикета, оплаты, оформления заказа, настройки аккаунта — не «про компанию в целом».
  2. Простой вопрос. «Насколько легко вам было решить вопрос?» лучше абстрактного «оцените качество обслуживания».
  3. Связка с CSAT и FCR. Легко, но результат плохой → править политики. Решено с первого раза, но тяжело → упрощать процесс.
  4. Разрезы. Тип запроса, канал, продукт, команда/агент — средний CES без сегментов почти бесполезен.
  5. Действия. Карта пути, убрать лишние шаги, автоматизировать рутину, обновить знания и макросы.
Оценка качества работы сотрудников

В HelpDeskEddy: единое окно с историей клиента (меньше переспросов), макросы и быстрые действия, база знаний и бот для самообслуживания, автоопросы после закрытия тикета, отчёты по темам и каналам. Аналитика — в отчётности; правила — в автоматизации.

Как снижать усилия на практике

  • Дайте агенту полный контекст до ответа — клиент не должен повторять историю
  • Закрывайте типовое в базе знаний и боте с выходом к человеку
  • Сокращайте меню и шаги возврата / смены тарифа / сброса пароля
  • Не гонитесь за AHT ценой «отправьте ещё раз в другой канал»
  • Раз в спринт разбирайте топ сценариев с низким CES

FAQ

Чем CES отличается от CSAT и NPS?

CSAT — довольны ли касанием. NPS — порекомендуете ли бренд. CES — насколько легко было добиться результата. Можно быть «довольным» после долгой муки — CES это поймает.

Какой CES считать хорошим?

Зависит от шкалы и отрасли. Важнее динамика и разрезы по сценариям, чем чужой бенчмарк.

Когда отправлять опрос?

Сразу после закрытия тикета или завершения действия — пока опыт свежий. Не раз в квартал «про всё сразу».

Почему высокий FCR не гарантирует высокий CES?

Вопрос могли закрыть с первого обращения, но через десять уточнений и три системы. FCR говорит «закрыли», CES — «было ли легко».

Можно ли мерить CES без helpdesk?

Можно формами, но без привязки к тикету, теме и каналу анализ слабее. В системе оценка живёт в контексте заявки.

Итог

CES заставляет смотреть на процессы глазами клиента: время и нервы — главный ресурс. Регулярный замер и работа с точками трения превращают поддержку из «пожарной команды» в архитектора простого опыта. Обзор инструментов — в разделе возможности; разобрать пилот опросов — на контактах.

Кейсы

YCLIENTS

Высокий поток чатов — среда, где простота сценариев сразу видна в оценках.

Skillfactory

Автоматизация поддержки с упором на качество опыта, а не только на скорость ответа.

Вкусвилл

Мессенджеры на объёме: меньше усилий клиента при понятной очереди и боте.

Ещё истории — в разделе кейсы.

Не знаете, как создать порядок в обращениях?

Покажем, как собрать все заявки в одном месте, убрать хаос и взять поддержку под контроль

Запросить демо